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银川市市场监督管理局在组工干部中开展学习宣传贯彻党的十九大精神

时间: 2017-12-01       来源:       作者:人事科 访问量:3426

为切实把全局广大党组织和组工干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把学习党的十九大精神和研究、谋划、推进党的建设和组织工作紧密结合起来,银川市市场监督管理局党组对全局组工干部学习宣传贯彻十九大精神进行了安排部署。一是在各级党员干部中集中开展党的十九大精神学习培训。分类分层次组织干部参加市委党校举办的学习贯彻十九大精神和新修订《党章》专题培训班;将学习党的十九大精神纳入党员干部政治理论学习内容及周末讲坛、网络学习平台、市局周五大讲堂重要内容,设定专题开展培训。 二是在广大党员中开展学习贯彻党的十九大精神活动。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过“三会一课”、“支部主题党日”等载体,有计划地进行学习研讨。上级党组织要派人参加指导下级党组织学习研讨,确保将十九大精神传导至基层党支部,确保人人参训、全员覆盖。三是组织开展集中主题宣讲活动。邀请市领导及市委党校教师到我局进行宣讲;党员干部带头深入所在党支部、分管单位、下基层联系点,有针对性的开展宣讲辅导,确保年底前实现全局党的十九大精神宣讲活动全覆盖。四是努力建设高素质干部队伍。坚持看重忠诚、看重实干、看重担当、看重基层、看重口碑和向基层一线倾斜、向急难险重岗位倾斜的“5+2”选人用人导向,全面落实“20字”好干部标准和“三个特别”要求,选准用顺干部,配优配强班子。五是继续深化年轻干部成长工程。大力储备年轻干部,制定干部培养规划,注重专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养,优化年轻干部成长路径。爱护基层干部,主动排忧解难,为年轻干部提供良好的成长环境和空间。六是加强干部队伍监督管理。落实推进干部能上能下、干部召回管理、干部不足提醒促工作暂行办法等制度,完善考核评价制度,做实领导干部个人事项报告制度,加强对干部的监督制约机制,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人环境。七是开展“学习党章尊崇党章”专题学习活动。组织开展“学习党章、尊崇党章,做合格党员”主题党日活动,组织开展理论研讨暨主题征文活动,引导党员干部牢记党员身份,增强党性观念。八是开展“一送二问三清”大调研活动。以“一送二问三清”(送党的十九大精神下基层;问计于党员群众、问需于党员群众;基本情况清,发展思路清,目标任务清)为主要内容,在全局开展大调研活动,形成专题调研报告。九是全面推进党群活动室建设。把党群活动室建设作为贯彻党的十九大报告关于打造坚强战斗堡垒要求的重要载体,按照“党的工作全覆盖、服务群众零距离”目标,健全完善全局系统各级党群活动室。十是分领域推进基层组织建设提质增效。聚焦市委中心工作和市场监管业务工作,通过开展群众评议机关作风、后进党组织转化整顿、“四严机关”建设、“学查改”等活动,着力查找并解决机关党建“灯下黑”“两张皮”的问题。十一是强化组织工作第一属性。把讲政治作为组织工作的第一属性,把“四个意识”落到在本职岗位上、具体行动上,做到选人用人突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领,牢牢把握组织工作的正确政治方向。公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。十二是实施组工干部能力素质提升工程。扎实开展组工系统“四严四做”主题实践、“三提升”和“学走比”活动,打牢业务功底、增强履职本领,着力形成忠诚担当、勤学善思、清正廉洁的良好风尚。

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